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公示公告

保定京津易人力資源服務有限公司關于公開招錄公安局勞務派遣人員的實施方案
2019-05-29 15:31   来源:易县政府网   

受易縣公安局委托,依據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《保定市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》《中共保定市紀委保定市監察委員會關于做好各縣紀委監委招錄專業陪護人員工作的通知》等文件精神,經縣政府研究決定,面向社會公開招聘警務輔助人員16名(其中男性13名,女性3名)。爲保證公開招錄工作的順利進行,特制定實施方案如下:

一、招錄方式和原則

一)堅持面向社會公開招錄;本次招聘用人方式爲“勞務派遣”。
  (二)坚持德才兼备及“公开、平等、竞争、择优”的原则。

(三)招錄人員全部派遣到易縣公安局(配合縣紀委、監察委工作),由縣紀委監委與縣公安局雙重管理。

二、招錄名額
   
公開招錄警務輔助人員16名,其中男性13名;女性3名。
    
三、招錄範圍及條件
    招錄單位、崗位、名額及應聘所需條件見《保定京津易人力資源服務有限公司2019年公開招錄勞務派遣人員崗位信息表》(附件),同時符合下列基本條件:

 1、擁護《中華人民共和國憲法》,具有良好的品行和身體素質,組織紀律觀念強,服從命令,聽從指揮,無違法犯罪記錄,自願從事公安輔警工作。

2、易縣戶籍。

3、年齡30周歲以下(1989年5月1日以後出生);國家承認大學專科及以上學曆。

4、退役軍人學曆可放寬至高中,有搏擊、抓捕等特長的優先。

5、男性身高1.70米(含本数)以上 ,女性身高1.60米(含本数)以上,矫正视力4.8以上,体重参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》,体重不得超过标准体重的35%、低于标准体重的20%以上。身体健康、体型端正,面部无明显疤痕、无纹身、无残疾。

    有以下情形之一者,不得報名應聘:

1、曾因違法犯罪,被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

2、曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3、曾被開除黨籍、團籍的;

4、因違紀違規被開除、辭退、解聘的;

5、家庭成員或直系近親屬被判處刑罰,本人或家庭成員及直系近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

6、有較爲嚴重的個人不良信用記錄的;

7、其他不適宜從事公安警務輔助工作的;

8、與保定京津易人力資源服務有限公司簽訂合同未到期的;

9、以上8項問題,如有隱瞞一經發現取消應聘資格。

四、招錄程序與方法
(一)公告發布

 2019年5月29日至 2019年6月3日期间,在易县政府网(www.yizhou.gov.cn)发布招录公告。并在易县电视台发布招录消息。
   (二)報名與資格審查
   
1、報名地點保定京津易人力資源服務有限公司(地址:易縣朝陽西路建安公司五樓)咨詢電話:0312-8212944   

2、報名時間2019年6月4日至 2019年6月6日(上午8:30至11:30、下午14:00至17:00)。
    
3、報名方式個人自願現場報名,應聘者須提供本人畢業證、身份證、戶口簿(退伍軍人攜帶退伍證)原件和複印件,近期彩色小二寸免冠同版照片六張;提供中國高等教育學曆信息網下載的《學曆證書電子注冊備案表》。報名時需交納報名考務費150元。
     报名实行严格的自律制度。即报名者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件
的,一律取消資格。
      4、資格審查:由保定京津易人力資源服務有限公司對報名應聘人進行現場資格審查,主要審查報名人員資格條件等,由保定京津易人力資源服務有限公司審核並簽字。符合應聘條件的人員,填寫《保定市京津易人力資源服務有限公司2019年公開招錄勞務派遣人員資格審查表》(附件1)。《保定市京津易人力資源服務有限公司2019年公開招錄勞務派遣人員資格審查表》由考生自行下載,填寫完整並粘貼照片。資格審查貫穿整個招錄的全過程,如發現弄虛作假,隨時取消招聘資格。 
   (三)體能測試
    參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標准》,由保定京津易人力資源服務有限公司負責(方案另行制定)。體能測試成績現場公布,體能測試不合格者,取消筆試資格。

(四)筆試

筆試試題采取聘請有關專家命題,主要內容爲公共基礎知識和行政職業能力測驗兩部分組成,筆試成績滿分100分,時間爲120分鍾。筆試工作由保定京津易人力資源服務有限公司負責。具體時間另行通知(方案另行制定)。
    笔试结束后公布考试成绩,按体能测试成绩及笔试成绩(体能40%+笔试60%)进行排名。根据综合成绩由高到低的顺序,按招录人数与体检人数1:1的比例进行体检。个人综合成绩并列的,优先进入体检的顺序
爲:筆試成績較高者、學曆較高者、畢業時間(年度)較早者、年齡較小者
  (五)體檢
     體檢由保定京津易人力資源服務有限公司負責(方案另行制定),指定一所縣級醫院進行。體檢時間及地點另行通知,考生按體檢項目據實繳納體檢費。體檢標准參照《公務員錄用體檢標准(試行)》的規定執行。初次體檢不合格者可複檢一次,複檢仍不合格者,取消錄用資格,遇到體檢不合格或自動放棄的所缺名額按照綜合成績依次進行遞補。
   (六)政審
 
  由保定京津易人力資源服務有限公司負責對擬錄用人員的政治思想、道德品質、現實表現、主要社會關系以及工作經曆等進行綜合考察。政審不合格的,取消錄用。遇到政審不合格或自動放棄的所缺名額按照綜合成績依次進行遞補。
   (七)公示

面向社會公示成績及擬招錄對象情況,公示7天後,無任何不良反映且體能測試、筆試、體檢、政審合格的,方可錄用。

(八)審批錄用

經體能測試、筆試、體檢、政審合格且公示無異議的,與保定京津易人力資源服務有限公司簽訂勞務派遣合同。
     五、人員管理及工資待遇
 
  錄用人員無編制,無人事關系,被錄用人員與保定京津易人力資源服務有限公司統一簽訂勞動合同,期限爲9年,分兩次簽訂,第一次三年,第二次六年。試用期爲6個月(試用期包含在合同期限內),試用期間不合格者解除勞動合同。合同期滿後,終止勞動合同,由縣財政支付經濟補償金。
     工资待遇按照我县最低工资标准1380元,绩效工资300元,外业补助300元,生活补贴240元执行;以后根据最低工资标准的调整而调整,并统一缴纳五险(养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险),所需费用均由县财政负担(个人部分个人负担)。
    六、紀律與監督

  (一)凡未在規定時間內領取《准考證》、參加體能測試、筆試、體檢、政審其中一項的,視爲自動放棄。
    (二)招录工作的全过程,实行信息公開,程序公开,结果公开并广泛接受社会及县政府(监督电话0312-8269000)、人力资源和社会保障局(监督电话:0312-8211320)、易县公安局(监督电话:0312-8212832)的监督。
    (三)嚴肅招錄紀律。

對下列有違反本規定情形的,必須嚴肅處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
   1、应聘人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;
   2、应聘人员在应聘过程中作弊的;
   3、招录工作人员指使、纵容他人作弊,或在招录过程中参与作弊的;
   4、违反本方案的其他情形的。

特別提醒:凡考生未在規定時間按要求參加體能測試、筆試、體檢、政審等情況的,均視爲自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招錄工作全過程,在任何環節,發現考生不符合招錄條件,弄虛作假的,取消應聘資格,情節嚴重的要追究責任。本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓班。
   (四)對違反公開招錄紀律的應聘人員,視情節輕重取消考試或錄用資格;對違反本方案招錄的受聘人員,一經查實,解除合同,予以辭退。對違反公開招錄紀律的工作人員,視情節輕重給予相應處分;對違反公開招錄紀律的其他相關人員,按照有關規定追究責任。
    本次招聘由保定京津易人力資源服務有限公司具體負責。

附:

《保定京津易人力資源服務有限公司2019年公開招錄勞務派遣人員資格審查表》.docx


《保定京津易人力資源服務有限公司2019年公開招錄勞務派遣人員崗位信息表》.xls


 

                  保定京津易人力資源服務有限公司

                         2019年5月29日


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